UN(E) TECHNICIEN(NE) BIOMÉDICAL(E)
Niamey, Niger
Full Time
Mid Level
AVIS DE RECRUTEMENT
CURE International est une organisation chrétienne à but non lucratif passionnée par la guérison physique et spirituelle des enfants en situation de handicap dans les pays en développement et qui est implantée au Niger depuis 2010, dans le but de contribuer au pays. La mission principale de CURE est de transformer la vie des enfants en situation de handicap et leurs familles à travers le monde en leur apportant une guérison physique et spirituelle. Les autres services fournis par CURE dans ses hôpitaux sont la formation médicale et la défense des droits des enfants en situation de handicap. L'objectif principal de CURE est d'apporter des soins chirurgicaux de qualité aux enfants touchés par de graves problèmes orthopédiques ou divers autres handicaps (séquelles de brûlures, fente labio-palatine, etc). Ainsi, pour la mise en œuvre de ses activités au Niger, l'Hôpital d'Enfants CURE du Niger recherche à recruter :UN(E) TECHNICIEN(NE) BIOMÉDICAL(E)
- Compassion : Nous répondons aux besoins des enfants et des familles avec gentillesse, miséricorde et guérison.
- Joie de service – Nous aimons servir les enfants et les aider à vivre pleinement leur vie.
- Fidélité dans la prière - Nous dépendons de Dieu seul qui est la source de vies changées et de communautés transformées.
- Intégrité toujours - Nous faisons ce qu'il faut et tenons nos promesses.
- Relation intentionnelle : Nous collaborons humblement avec nos patients, partenaires et collègues pour un impact multiplié.
- Engagement envers l'excellence - Nous nous efforçons d'offrir le plus haut niveau de soin et de professionnalisme dans notre travail.
Mission principale:
Sous la supervision du Responsable du Service Biomédical et du Directeur Médical, le/la Technicien(ne) Biomédical(e) assurera la maintenance préventive et corrective, l’installation, la calibration et la gestion des équipements médicaux afin de soutenir efficacement le diagnostic et la prise en charge des patients.
Il/Elle réalise les audits d’inventaire, la maintenance préventive et corrective, et veille à la traçabilité et à la documentation électronique de toutes les interventions effectuées sur les équipements cliniques, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures de CURE.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Maintenance des Équipements Médicaux Hospitaliers (Fonction Biomédicale)- Assurer un environnement de travail organisé à tous les niveaux (gestion numérique, organisation environnementale et planification), incluant la priorisation des tâches, l’acquisition des pièces, l’installation des équipements et le reporting des activités réalisées.
- Réparer, installer, maintenir, calibrer et inspecter les équipements médicaux complexes, les instruments et les systèmes biomédicaux.
- Attribuer, sous la supervision du Responsable du Service Biomédical, les réparations, inspections et installations de routine aux collaborateurs (le cas échéant) et veiller à la bonne exécution de leurs travaux.
- Effectuer la maintenance préventive et les tests de sécurité électrique des équipements et dispositifs cliniques, et assurer le suivi des activités réalisées par les prestataires externes.
- Examiner les résultats des activités de maintenance préventive et formuler des recommandations au Responsable du Service Biomédical.
- Encadrer et former le personnel médical et paramédical sur l’utilisation sécurisée, l’application et les tests de tous types d’équipements et systèmes technologiques.
- Recommander au Responsable du Service Biomédical l’acquisition de nouveaux équipements ainsi que l’adoption de nouvelles procédures et méthodes de test.
- Participer à la rédaction, à la mise en œuvre et à la mise à jour des politiques et procédures du Service biomédical.
- Dispenser des formations internes (in-service training), sous la supervision du Responsable du Service Biomédical, au personnel médical et paramédical de l’hôpital.
- Collaborer étroitement avec le service informatique hospitalier pour l’intégration des logiciels biomédicaux, le reporting des équipements médicaux et l’interconnexion des systèmes.
- Maîtriser et appliquer les normes, standards et réglementations en vigueur relatives aux dispositifs médicaux.
- Veiller à ce que tous les équipements respectent les normes de sécurité et de qualité de l’organisation ainsi que les exigences légales et réglementaires applicables.
- Assurer les astreintes et les interventions d’urgence selon les besoins, sur demande de son responsable hiérarchique direct.
- Préparer et transmettre les rapports requis à son Responsable hiérarchique, conformément aux demandes formulées.
- Superviser l’ensemble des outils et équipements affectés au service de maintenance.
- Gérer l’inventaire des consommables de maintenance, des équipements de test et des accessoires des équipements médicaux.
- Tenir à jour l’inventaire des outils biomédicaux et électriques, manuels et motorisés, ainsi que des équipements de test.
- Maintenir un inventaire actualisé des fournitures et accessoires du Service.
- Tenir un registre exhaustif et à jour de tous les équipements et systèmes médicaux de l’hôpital.
- Utiliser efficacement le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (CMS) pour assurer la traçabilité du cycle de vie et des performances des équipements, en veillant à ce que chaque demande ou intervention fasse l’objet d’un ordre de travail créé et clôturé après exécution.
- Assurer la mise à jour précise de l’inventaire électronique des équipements via le logiciel de gestion de maintenance CMS de CURE, incluant l’enregistrement des nouvelles acquisitions et la désactivation des équipements hors service.
- Participer au processus d’achat des fournitures de maintenance et garantir une gestion et une reddition de comptes conformes aux procédures établies.
- Maintenir à jour l’inventaire de tous les outils biomédicaux.
- Constituer et conserver un dossier actualisé des manuels d’utilisation, guides techniques et schémas fournis par les fabricants.
- Exercer ses fonctions de manière à ne pas mettre en danger sa propre sécurité, celle de ses collègues ou des patients.
- Respecter et appliquer strictement les politiques et procédures de santé et sécurité au travail, y compris le port et l’utilisation des équipements de protection individuelle (EPI) requis.
- Participer activement aux initiatives visant à prévenir les risques professionnels et à promouvoir le bien-être sur le lieu de travail.
- Identifier, signaler et gérer de manière proactive les risques et dangers liés au travail.
- Assurer un signalement précoce, précis et systématique de tout incident ou situation à risque, et remonter toute préoccupation identifiée.
- Assurer le développement continu de ses compétences professionnelles à travers l’auto-évaluation et/ou les évaluations de performance formelles, conformément au plan de développement professionnel de l’hôpital.
- Tenir à jour des dossiers professionnels attestant des compétences, des formations suivies et de l’apprentissage continu.
- Identifier ses besoins en formation et en développement, et collaborer avec le superviseur afin de faciliter l’accès aux opportunités de formation et de perfectionnement.
- Contribuer à un environnement d’apprentissage de qualité favorisant le développement professionnel continu, la créativité et la proactivité.
- S’engager à élargir continuellement ses connaissances et compétences par la formation continue, la participation à des réunions, conférences, séminaires, ateliers de formation et autres activités obligatoires ou volontaires.
- La présente description de poste n’est pas exhaustive et ne couvre pas l’ensemble des tâches, responsabilités ou activités pouvant être exigées.
- Les missions et responsabilités peuvent être modifiées à tout moment, avec ou sans préavis, en fonction des besoins de l’organisation.
- Le collaborateur est tenu d’exécuter toute autre tâche, mission ou projet confié par la hiérarchie.
- Diplôme minimum : BTS ou Licence en technologie biomédicale.
- Expérience professionnelle : au moins 2 ans dans la maintenance d’équipements médicaux.
- Solides compétences en électronique et en lecture de schémas techniques.
- Bonne connaissance des équipements biomédicaux hospitaliers.
- Connaissances de base en réseaux et interconnexion des dispositifs médicaux.
- Maîtrise des normes de sécurité biomédicale.
- Capacité à former et encadrer le personnel médical.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de Gestion de Maintenance Assister par l’Ordinateur (GMAO).
- Rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et sous pression
- Bon sens de la communication
- Intégrité et professionnalisme
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
- Un CV à jour – 2 pages maximum
- Copies des attestations des diplômes liées au poste
- Copie légalisée de l'acte de naissance
- Copie légalisée du certificat de nationalité
- Un Casier Judiciaire datant d’au moins 3 mois
- Copie de la carte ANPE récente
Apply for this position
Required*