UN(E) RESPONSABLE AUX INVENTAIRES

Niamey, Niger, Niger
Full Time
Experienced
AVIS DE RECRUTEMENT
CURE International est une organisation chrétienne à but non lucratif passionnée par la guérison physique et spirituelle des enfants en situation d’handicaps dans les pays en développement et qui est implantée au Niger depuis 2010, dans le but de contribuer au pays. La mission principale de CURE est de transformer la vie des enfants en situation d’handicaps et de leurs familles à travers le monde en leur apportant une guérison physique et spirituelle. Les autres services fournis par CURE dans ses hôpitaux sont la formation médicale et la défense des droits des enfants en situation d’handicaps. L'objectif principal de CURE est d'apporter des soins chirurgicaux de qualité aux enfants touchés par de graves problèmes orthopédiques ou divers autres handicaps (séquelles de brûlures, fente labio-palatine, etc). Ainsi, pour la mise en œuvre de ses activités au Niger, l'Hôpital d'Enfants CURE du Niger recherche à recruter :

UN(E) RESPONSABLE AUX INVENTAIRES
 
Tous les collègues de CURE doivent soutenir et incarner les valeurs fondamentales suivantes :
  • Compassion : Nous répondons aux besoins des enfants et des familles avec gentillesse, miséricorde et guérison.
  • Joie de service : Nous aimons servir les enfants et les aider à vivre pleinement leur vie.
  • Fidélité dans la prière : Nous dépendons de Dieu seul qui est la source de vies changées et de communautés transformées.
  • Intégrité toujours :  Nous faisons ce qu'il faut et tenons nos promesses.
  • Relation intentionnelle : Nous collaborons humblement avec nos patients, partenaires et collègues pour un impact multiplié.
  • Engagement envers l'excellence : Nous nous efforçons d'offrir le plus haut niveau de soin et de professionnalisme dans notre travail.
Ce poste exige que le collègue soit en accord avec ses valeurs
Mission principale

Sous la supervision directe du Procurement Manager, le titulaire du poste est responsable de la gestion des stocks et du contrôle de l’inventaire de l’hôpital. Il veille à la disponibilité permanente des biens, fournitures médicales et chirurgicales, équipements médicaux et fournitures d’urgence nécessaires au bon fonctionnement de l’hôpital.
Il/elle assurera une gestion efficace des stocks, leur sécurité et leur utilisation conforme aux normes professionnelles et réglementaires.

Principales responsabilités
 
  • Superviser la gestion des stocks et des articles utilisés par tous les départements de l’hôpital.
  • Assurer le respect des méthodes FIFO (First In First Out) et FEFO (First Expire First Out).
  • Surveiller les dates d’expiration des produits et informer la direction des articles proches de l’expiration.
  • Assurer la réception, l’enregistrement et la documentation de toutes les marchandises achetées.
  • Tenir à jour les registres de stock et la documentation associée.
  • Mettre à jour quotidiennement les bin cards et assurer le suivi des niveaux minimum et maximum de stock.
  • Participer aux inventaires périodiques et aux contrôles physiques des stocks.
  • Gérer les dons de matériel et superviser l’élimination des articles non utilisables ou expirés conformément aux procédures.
  • Assurer la disponibilité des fournitures dans les différents départements de l’hôpital au moment opportun et en quantité suffisante.
  • Effectuer des contrôles de qualité programmés sur certains équipements hospitaliers.
Qualifications et expérience requises
  • BAC+4 en logistique, approvisionnement ou gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement hospitalier ou médical.
Compétences requises
  • Bonne maîtrise de la gestion des stocks et des systèmes d’inventaire.
  • Excellentes compétences en saisie et analyse de données.
  • Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
  • Sens élevé du détail et de l’observation.
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
  • Bonnes compétences en communication et en rédaction de rapports.
  • Esprit d’équipe et bonnes relations interservices.
  • Engagement envers les normes professionnelles et éthiques.
CONSTITUTION DES DOSSIERS ET DÉPÔT
  • Une lettre de motivation adressée au directeur exécutif
  • Un CV à jour – 2 pages maximum
  • Copies des attestations des diplômes liées au poste
  • Copie légalisée de l'acte de naissance
  • Copie légalisée du certificat de nationalité
  • Un Casier Judicaire datant d’au moins 3 mois
  • Copie de la carte ANPE récente
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