Nurse intern/Infirmière (er) stagiaire

Niamey, Niger, Niger
Internship
Mid Level
DESCRIPTION DE POSTE : INFIRMIER / INFIRMIÈRE
VALEURS FONDAMENTALES DE CURE :
Tous les employés de CURE sont appelés à soutenir et incarner les valeurs fondamentales suivantes :
  • Compassion : Nous répondons aux besoins des enfants et des familles avec gentillesse, miséricorde et soins.
  • Joie dans le service : Nous aimons servir les enfants et les aider à vivre pleinement leur vie.
  • Fidélité dans la prière : Nous dépendons uniquement de Dieu, source de vies transformées et de communautés renouvelées.
  • Intégrité toujours : Nous faisons ce qui est juste et tenons nos promesses.
  • Relations intentionnelles : Nous collaborons humblement avec nos patients, partenaires et collègues pour un impact démultiplié.
  • Engagement envers l’excellence : Nous nous efforçons de fournir les normes les plus élevées de soins et de professionnalisme dans notre travail.
DÉTAILS DU POSTE
Titre du poste :Infirmier / Infirmière
Supérieur hiérarchique :Superviseur des hospitalisations, Manager
Supervision :Aucune
Division :Service hospitalisation
Département :Soins infirmiers

Objectif du poste
Servir Dieu en veillant à la fourniture de soins de qualité à tous les patients hospitalisés à CURE, tout en soutenant la vision de l’hôpital.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
  1. Planifier et exécuter les soins aux patients en équipe, de manière efficace et sécurisée, conformément aux normes de CURE.
  2. Communiquer efficacement avec les autres prestataires de soins (rapports clairs, concis et chronologiques).
  3. Veiller à la bonne tenue, la lisibilité et l’exhaustivité de la documentation des dossiers des patients.
  4. Accompagner les médecins lors des visites médicales et préparer les documents nécessaires.
  5. Administrer correctement et en toute sécurité les médicaments, conformément à la politique de l’hôpital.
  6. Maintenir un environnement de travail propre en respectant les politiques établies.
  7. Assurer la transmission du matériel non consommable entre les équipes et veiller à leur bon état.
  8. Encadrer et former les nouveaux arrivants (orientation, soutien, accompagnement).
  9. Participer aux formations continues obligatoires (45 heures/semaine selon le Conseil des Infirmiers du Niger).
  10. Participer au programme d’amélioration de la qualité de l’hôpital, notamment par l’implication dans les comités.
  11. Maintenir des relations cordiales et respectueuses avec les patients, leurs familles, les collègues, les responsables et les médecins.
  12. Respecter la confidentialité des informations médicales.
  13. Évaluer les facteurs psychologiques, sociaux et physiques nécessitant une intervention.
  14. Contribuer à un bon climat de travail et à la cohésion de l’équipe.
  15. Faciliter les transferts de patients vers d’autres hôpitaux si nécessaire.
  16. Exécuter toute autre tâche raisonnable liée à la fonction infirmière, à la demande du superviseur.
  17. Être responsable des activités qualité liées à son poste.
  18. Faire preuve de bonne gestion et d’intendance dans toutes les responsabilités du poste.

EXIGENCES
Formation / Expérience :
  • Diplôme de licence en soins infirmiers.
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un service de rééducation pédiatrique.



Compétences et aptitudes :
  • Volonté d’apprendre les fonctions liées aux soins dans différents services infirmiers.
  • Bonnes compétences en communication (collègues, supérieurs, médecins, patients et familles).
  • Disponibilité pour se rendre dans les cliniques rurales affiliées à l’hôpital si nécessaire.
  • Maturité, vie de prière et amour pour Dieu.
  • Capacité à travailler ou apprendre à utiliser les dossiers médicaux électroniques, divers types de technologies et d’outils informatiques.
  • Disponibilité pour suivre des formations ou certifications supplémentaires selon les exigences de la direction de l’hôpital.
  • Engagement à élever le standard des soins selon les directives de la direction de l’hôpital.
Compétences comportementales :
  • Compétences interpersonnelles : savoir interagir avec les partenaires et les familles.
  • Intégrité : agir avec honnêteté, confidentialité et éthique professionnelle.
  • Esprit de performance : savoir se fixer des objectifs et contribuer aux résultats collectifs.

CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Respect des normes de sécurité et de sûreté.
Exigences physiques :
  • Soulever/déplacer régulièrement jusqu’à 2,5 kg.
  • Bonne acuité visuelle et capacité d’adaptation.
  • Postures : marche, station debout, usage fréquent des mains, communication verbale.
  • Occasionnellement : position assise, agenouillement, accroupissement, équilibre.

CONSTITUTION DU DOSSIER ET DÉPÔT

  1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif
  2. Un CV actualisé – maximum 2 pages
  3. Copies des diplômes et certificats en lien avec le poste
  4. Copie de l’acte de naissance
  5. Copie du certificat de nationalité
  6. Copie de l’attestation ANPE récente
  7. Copie de la carte nationale d’identité
  8. Autorisation délivrée par l’État pour exercer en privé

Pour postuler, veuillez envoyer vos documents au lien suivant :
<<https://cure.applytojob.com/apply/IyXvi0yYxf/Nurse-InternInfirmire-er-Stagiaire>>

Date limite de dépôt des dossiers : 15/09/2025

Share

Apply for this position

Required*
Apply with Indeed
We've received your resume. Click here to update it.
Attach resume or Paste resume
Attach resume as .pdf, .doc, .docx, .odt, .txt, or .rtf (limit 5MB) or Paste resume

Paste your resume here or Attach resume file

Human Check*