UN(E)RESPONSABLE DE LA SECURITE
Niamey, Niger, Niger
Full Time
Experienced
CURE International est une organisation chrétienne à but non lucratif, passionnée par la guérison physique et spirituelle des enfants en situation de handicap dans les pays en développement, et qui est implantée au Niger depuis 2010, dans le but de contribuer au développement du pays. La mission principale de CURE est de transformer la vie des enfants en situation de handicap et de leurs familles à travers le monde en leur offrant une guérison physique et spirituelle. Les autres services fournis par CURE dans ses hôpitaux comprennent la formation médicale et la défense des droits des enfants en situation de handicap. L’objectif principal de CURE est de fournir des soins chirurgicaux de qualité aux enfants atteints de graves problèmes orthopédiques ou d’autres types de handicaps (séquelles de brûlures, fente labio-palatine, etc.).
Ainsi, pour la mise en œuvre de ses activités au Niger, CURE Hôpital des Enfants au Niger cherche à recruter un(e) :UN(E) RESPONSABLE DE LA SECURITE
Intitulé du poste | Responsable de la Sécurité |
Relève de | Le Directeur Exécutif |
supervise: | Les agents de sécurité |
Lieu d’affectation: | CURE Hôpital des Enfants au Niger |
Résumé du poste
Le/la Responsable de la Sécurité sera chargé(e) de la sécurité globale et de la protection de toutes les installations de CURE Niger, incluant les sites hospitaliers, administratifs, les résidences du personnel et toutes autres propriétés actuelles ou futures. Membre de la gestion de crise (CMT), il/elle assurera un environnement sûr pour les patients, leurs familles, le personnel et les visiteurs.
Responsabilités principales
1. Élaboration et mise en œuvre du plan de sécurité
- Mettre à jour et superviser un plan de sécurité complet, spécifique à l’environnement hospitalier et aux risques locaux à Niamey.
- Élaborer des protocoles de réponse aux urgences (incendie, urgences médicales, menaces actives, etc.) et coordonner la formation du personnel sur ces procédures.
- Mettre en place des procédures claires de contrôle d’accès, notamment :
- l’enregistrement des visiteurs ;
- l’identification du personnel ;
- la gestion des zones à accès restreint dans tous les sites et propriétés de CURE Niger.
- Développer et maintenir un registre complet des équipements de sécurité ainsi qu’une liste de contrôle hebdomadaire signée. Cela inclut notamment : détecteurs de métaux portatifs, équipements de communication et de fouille des véhicules, signaux d’alerte, tests de réponse aux urgences, système de vidéosurveillance, générateur, et stocks d’urgence (eau, nourriture, diesel, etc.
- Participer au recrutement, à l’embauche et à la supervision du personnel de sécurité de CURE Niger.
- Organiser régulièrement des formations pour les agents de sécurité dans les domaines suivants :
- gestion des foules ;
- techniques de désescalade des conflits ;
- principes de premiers secours ;
- procédures de réponse aux situations d’urgence.
- Gérer les horaires et les plannings des agents de sécurité afin d’assurer une couverture optimale de l’établissement.
- Organiser régulièrement des formations du personnel ainsi que l’orientation des nouveaux employés afin de garantir qu’ils soient toujours informés, préparés et capables de s’adapter aux situations de sécurité.
- Développer et maintenir des dossiers de formation complets pour tous les agents de sécurité (internes et prestataires). Ces informations doivent être accessibles et coordonnées avec le département RH.
- Superviser l’installation et la maintenance des systèmes de sécurité, notamment :
- les caméras de vidéosurveillance (CCTV) ;
- les systèmes d’alarme ;
- les technologies de contrôle d’accès.
- Participer à l’acquisition des équipements de sécurité en recommandant les modèles et spécifications appropriés.
- Assurer le suivi des systèmes de surveillance afin de prévenir et détecter les risques ou incidents de sécurité.
- Coordonner avec les forces de l’ordre locales lorsque cela est nécessaire.
- Maintenir un inventaire complet et à jour de tous les véhicules et aviser sur leurs mouvements.
- Développer et entretenir des réseaux de collaboration avec les forces de sécurité publiques, autres ONGs, sociétés privées de sécurité, hôtels et partenaires locaux pertinents.
- Mettre en place des procédures claires de signalement et de réponse pour tous les incidents de sécurité.
- Mener des enquêtes approfondies sur les violations de sécurité, vols ou autres incidents, et préparer des rapports détaillés incluant des recommandations dans les délais appropriés.
- Tenir un registre exhaustif de tous les incidents de sécurité et assurer un suivi rigoureux des enquêtes jusqu’à leur clôture:
- la situation sécuritaire ;
- les risques pouvant affecter le personnel de CURE ;
- les installations ;
- les biens ;
- les opérations.
- Maintenir les rapports quotidiens de patrouille. Il a été observé que la tenue de ces registres peut être irrégulière et doit être renforcée.
- Se tenir informé des réglementations locales en matière de sécurité et des meilleures pratiques du secteur.
- Réaliser des évaluations des risques afin d’identifier et de réduire les vulnérabilités potentielles en matière de sécurité.
- Veiller au respect des normes et protocoles de sécurité applicables.
- Superviser, guider et contribuer au développement du prestataire local.
- Organiser des formations du personnel de CURE Niger sur la sûreté et la sécurité.
Qualifications
Formation
- Diplôme universitaire (Licence/Bachelor) en gestion de la sécurité, justice criminelle ou domaine connexe souhaité.
- Des certifications pertinentes en gestion de la sécurité constituent un atout important.
- Minimum de 4 années d’expérience avérée dans un poste de gestion ou de supervision de la sécurité.
- Une expérience dans un environnement hospitalier constitue un avantage significatif.
- Solides compétences en leadership et en résolution de problèmes.
- Excellentes capacités de communication orale et écrite (la maîtrise de l’anglais et du français est essentielle ; la maîtrise des langues locales constitue un atout important).
- Capacité à planifier de manière stratégique et à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Bonne compréhension technique des systèmes de sécurité et des technologies de surveillance.
- Maîtrise des techniques d’évaluation des risques et de planification des réponses aux urgences.
- Capacité démontrée à former et motiver les équipes.
Exigences physiques :
Ce poste peut nécessiter, à certains moments, la capacité de répondre rapidement et physiquement aux situations d’urgence.
Horaires de travail :
En raison du fonctionnement continu de l’hôpital (24 heures sur 24 et 7 jours sur 7), le/la Responsable de la Sécurité peut être amené(e) à travailler en horaires décalés, y compris les nuits, week-ends et jours fériés.
VALEURS DE CURE :
Tous les collaborateurs de CURE doivent soutenir et incarner les valeurs suivantes :
- Compassion à l’image du Christ : Nous répondons aux besoins des enfants et des familles avec bonté, miséricorde et en apportant la guérison.
- Joie du Service : Nous aimons servir les enfants et les aider à vivre pleinement leur vie.
- Fidélité dans la Prière : Nous dépendons uniquement de Dieu, qui est la source des vies transformées et des communautés renouvelées.
- Intégrité en toute circonstance : Nous faisons ce qui est juste et nous tenons nos engagements.
- Relations intentionnelles : Nous collaborons humblement avec nos patients, nos partenaires et nos collègues afin de produire un impact plus important.
- Engagement envers l’excellence : Nous nous efforçons de fournir le plus haut niveau de soins et de professionnalisme dans notre travail.
- Une lettre de motivation adressée au directeur exécutif
- Un CV à jour
- Copies des attestations des diplômes liées au poste
- Copie légalisée de l'acte de naissance
- Copie légalisée du certificat de nationalité
- Un Casier Judiciaire datant d’au moins 3 mois
- Copie de la carte ANPE récente.
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