UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU CONSEIL ET DE L’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOSOCIAL

Niamey, Niger, Niger
Full Time
Mid Level
AVIS DE RECRUTEMENT
 
CURE International est une organisation chrétienne à but non lucratif passionnée par la guérison physique et spirituelle des enfants en situation de handicap dans les pays en développement et qui est implantée au Niger depuis 2010, dans le but de contribuer au pays.
La mission principale de CURE est de transformer la vie des enfants en situation de handicap et leurs familles à travers le monde en leur apportant une guérison physique et spirituelle.
Les autres services fournis par CURE dans ses hôpitaux sont la formation médicale et la défense des droits des enfants en situation de handicap.
L'objectif principal de CURE est d'apporter des soins chirurgicaux de qualité aux enfants touchés par de graves problèmes orthopédiques ou divers autres handicaps (séquelles de brûlures, fente labio-palatine, etc). Ainsi, pour la mise en œuvre de ses activités au Niger, l'Hôpital d'Enfants CURE du Niger recherche à recruter :
 
UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DU CONSEIL ET DE L’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOSOCIAL

Mission du poste:
Sous la supervision du Directeur du Ministère Spirituel, le/la Coordinateur (trice) du Conseil et de l’Accompagnement Psychosocial est chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les activités de soutien psychosocial au profit des patients, de leurs familles et du personnel.

Responsabilités principales:
  • Assurer un accompagnement psychosocial individuel, familial et en groupe adapté aux besoins des patients et de leurs familles.
  • Évaluer les besoins émotionnels et psychosociaux et proposer des interventions appropriées.
  • Développer et mettre en œuvre des protocoles et outils d’accompagnement adaptés au contexte hospitalier.
  • Intégrer l’accompagnement psychosocial dans le parcours de soins des patients.
  • Concevoir et animer des sessions d’information, de sensibilisation ou d’ateliers de groupe.
  • Encadrer, former et superviser les volontaires ou stagiaires impliqués dans les activités de soutien psychosocial.
  • Assurer la documentation, le suivi et le reporting des activités menées.
  • Veiller au respect des normes éthiques, de la confidentialité et des politiques internes de l’établissement.
Profil recherché:
Formation:
  • Licence ou Diplôme universitaire en Psychologie, Travail social ou tout autre domaine pertinent (obligatoire).
  • Formation complémentaire en accompagnement psychosocial, gestion des traumatismes ou counseling (souhaitée).
Expérience:
  • Minimum Deux (2) années d’expérience en accompagnement psychosocial ou prise en charge des personnes vulnérables.
  • Une expérience en milieu hospitalier ou auprès d’enfants en situation de handicap constitue un atout.
Compétences requises:
  • Excellentes capacités d’écoute, d’analyse et de communication.
  • Aptitude à travailler avec des enfants et des familles en situation de vulnérabilité.
  • Capacité à concevoir et animer des activités de groupe.
  • Sens élevé de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.
  • Bonne capacité organisationnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Maîtrise des outils de suivi et de rédaction de rapports.
Conditions et environnement de travail:
  • Environnement professionnel dynamique et multiculturel.
  • Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
  • Rémunération et avantages conformes à la grille salariale en vigueur au sein de l’établissement.
CONSTITUTION ET DÉPÔT DES DOSSIERS

Le dossier de candidature doit comprendre :
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif par Intérim ;
  • Un CV actualisé (2 pages maximum) ;
  • Copies des diplômes et attestations pertinentes ;
  • Copie légalisée de l’acte de naissance ;
  • Copie légalisée du certificat de nationalité ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
  • Copie de la carte ANPE récente.
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